Progetti

Il welfare aziendale

Valore al capitale umano

Le persone che lavorano in Oropan sono al centro della cultura aziendale. Ci impegniamo affinché il Capitale Umano presente in azienda sia valorizzato. Questo al fine di attrarre sempre nuovi talenti, ma soprattutto trattenere coloro che sono già presenti in azienda. Crediamo che siano le persone che lavorano in azienda a portare valore al business. Per il benessere di ogni membro della

famiglia Oropan offriamo diversi benefits come l’assistenza sanitaria, convenzioni con teatri cinema e librerie, servizio mensa, education e childcare, agevolazioni per finanziamenti e molto altro. A proposito di agevolazioni economiche, abbiamo una partnership con Intesa San Paolo che consente ai nostri dipendenti di usufruire di sconti, promozioni, offerte e convenzioni.

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Group 35

Ci teniamo al benessere di ogni singolo dipendente, assicurandogli un ambiente di lavoro sicuro, sereno e una stabilità che gli consenta di vivere la propria vita con tranquillità

WELFARE HUB

Partnership con
Intesa Sanpaolo
che permette ai dipendenti Oropan e alle loro famiglie di usufruire di una vasta gamma di servizi e condizioni particolarmente vantaggiose.

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Apertura di c/c

e servizi collegati con un costo pari a 2 euro mensili e gratuito per gli under 35

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Sconti

su migliaia di prodotti e servizi offerti dagli oltre 20000 prestigiosi partner

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Promozioni

riservate ai dipendenti su – Amazon, Decathlon, Eni, Flixbus, Ikea, Interflora, Mediaworld, Piquadro, Q8, Salmoiraghi Viganò, UCI Cinema, Unieuro, Zalando

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Offerte

per svago e tempo libero, per la salute e il benessere, viaggi e prodotti per la casa e la famiglia

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Convenzioni

per assistenza sanitaria, previdenza complementare, tempo libero, cultura e sport, fringe benefits, mensa e vitto, education e childcare.

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Agevolazioni

per l’accesso a finanziamenti e coperture assicurative a costi competitivie con modalita’ snelle e veloci

Il pane che fa del bene

A sostegno della ricerca

Produrre generi alimentari di qualità significa investire in salute

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La prevenzione passa attraverso gli stili di vita e tra essi è fondamentale la sana e corretta nutrizione – ha affermato Lucia Forte, amministratore delegato, durante la presentazione della partnership OROPAN con la Fondazione Italiana del Rene. Crediamo che la ricerca possa aiutarci a vivere più a lungo e meglio, ecco perché abbiamo avviato una partnership con la F.I.R, alla quale abbiamo donato anche il 5×1000 del ricavato dei prodotti venduti in tutta Italia.

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Oropan nelle scuole

Il nostro obiettivo è diffondere la cultura di una sana ed equilibrata alimentazione. Pensiamo che il miglior modo per diffondere i giusti messaggi sia agire per mezzo delle scuole. L’importanza dell’educazione alimentare rappresenta il primo ed efficace strumento di prevenzione, in quanto le abitudini alimentari si instaurano molto presto nella vita di un individuo.
A tal fine abbiamo partecipato ad alcuni progetti con le scuole di Puglia e Basilicata.

L’EDUCAZIONE ALIMENTARE NELLE SCUOLE CON COOP ALLEANZA 3.0

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